欧莱雅是苏州园区引进的第一家世界五百强外资企业，曾经是园区现代工厂的标杆。20年的发展中，欧莱雅工厂已显陈旧，同时，工厂里每个角落都布满了各部门的宣传物料，很难再找到多余的空间。并且内部展示手法单一，内容混乱，空间单调乏味。看似所有信息都已经铺满空间，但无人愿意驻足停留，传播效果大打折扣。BES接到项目后的第一个工作便是对展示内容做系统化“整理”，以空间的「小改造」，达到品牌文化传播的「大效果」，获得欧莱雅总部与中国区的双方认可。                                                                                                                                                                                

BES坚持，设计的过程就是整理的过程，对欧莱雅工厂空间改造的第一步，就是对展示内容的梳理。把空间从内容堆砌的混乱中解放出来，谁来看，看什么，是我们首先考虑的问题。针对对不同人群的展示目的，设计了两条科学的动线，员工动线和客户动线。对内员工动线展示员工的绩效、成就，让员工获得满足感与归属感。对外向客户展示公司历史、文化、成就、责任，进行品牌宣传。

在思考如何生动表现展示内容时，我们需要一个思维的JUMP。说起欧莱雅，眼前闪过一张张皮肤吹弹可破、精致无瑕的超模脸，明星脸。但欧莱雅工厂中，一张张认真工作的脸更显可爱。比起琳琅满目，畅销全球的产品，让员工感受到自己是工厂不可取代的一份子，感觉自己的重要性才更有意义。由此，BES提出“人＞物”的展示主题，让每一个勤劳而生动的个体为欧莱雅代言。针对访客和员工不同的人群对象，设计双向交流的动线，运用多元化的展示手段，打造极具感染力和传播力的欧莱雅「泛企业展厅」。

围绕这个“人>物”的主题，我们采取了多种角度诠释，用全肤色、全年龄的人类笑脸表现，用欧莱雅百年品牌历史长河中的大人物、小人物表现，通过人生动的情绪传达品牌背后的尊重与责任感。在展示手段上，创意性地使用多重玻璃、金属、贴膜等材质，构成内容生动、时尚的展现给观展者。