2023年，SISPARK与BES合作全方位进行品牌形象重塑，打造了一套适应行业市场需求的全新视觉系统。但现状空间完全没有一点品牌文化或高科技企业的宣传，缺少展示空间和强有力的品牌文化植入，将对外开放的影响力最大化，通过空间设计将品牌可视化。BES从三个楼层进行局部改造，通过增设灵活、低成本的展示空间；为员工提供放松身心的咖啡休闲区；合理规划办公空间的收纳并巧妙地与企业文化结合等措施。在整个空间上不仅实现了品牌形象的提升，还为员工们提供了更高效的办公空间。

通过对现场的实地考察和对员工的采访，BES对SISPARK的现状空间总结出了四点存在的问题：

1.整体风格老旧

伴随着SISPARK品牌升级，会议中心需要强调园区的科技属性与SISPARK品牌文化，目前的装修风格不适合出现在一家科技公司，尤其是对外开放的会议中心，更需要打造完美的空间感受。

2.空间利用率低，缺乏整理

现状空间缺乏合理的空间布局，导致一些必要的功能空间未能合理地安排到合适的位置，同时，空间上也出现了不必要的浪费，空间设计的关键在于合理安排每一个螺丝的位置。

3.动线不明，缺少导视

空间内部导视不清晰，导致来访者从电梯厅出来容易走错。

4.缺少品牌植入

SISPARK重新塑造了品牌形象，但现状空间完全没有一点品牌文化或高科技企业的宣传，缺少展示空间和强有力的品牌文化植入，将对外开放的影响力最大化，通过空间设计将品牌可视化。

BES通过空间设计、导视设计、展示设计、家具设计将SISPARK品牌可视化， 统一的设计风格有助于强化品牌文化的印象。将现状空旷的前厅、走廊等利用率低下的空间打造成为园区客厅，成为不同领域人员的交流空间，通过交流激发场域活力。丰富空间功能，灵活空间布置，提升会议中心品质。

我们将16F 办公空间中融入企业文化的展示， 将SISPARK 的企业文化通过策划，合理规划到空间中的展墙上，在空间中行走仿佛置身一场展会，以企业文化提升员工自豪感。办公室作为员工工作生活的主要场所， 已不再是单一的空间功能。我们除了为该空间设计出展示功能， 还增加等候休憩区，通过不断地融合、交叉衍生出新的功能形态。自由性和私密性在办公空间的需求上占据重要地位。我们在开放的空间中， 通过增加一面展示墙， 为领导办公增加私密性的同时丰富空间功能，植入企业文化。