一个公司的形象或是它的品牌流露必定需要能依托于公司的LOGO。而BES的设计理念是答案不在我们这里，而是一直在客户的脑子里，所要做的就是用我们专业的整理手段帮助客户引导出该解答，然后再用我们擅长的设计手段正确形象地表达给目标用户。在表达的过程中，少不了被“筛选”，被“挑刺”，而这正是好的logo诞生的前兆。

01来自设计师的筛选

在锦柏这个项目刚开始的时候，就能看见BES的设计师在翻阅客户发来的资料，从中获取关键信息，寻找灵感。在某一天的晚上，设计师在加班加点制作锦柏的logo，电脑上赫然展现了数十个logo，并且说道：“这是已经被pass过的状态，我们需要展现出不同的方向给到客户，在客户挑选前，最难过的一关就是来自设计师自己的挑剔。”

02 方案呈现方式的挑剔

得知这次锦柏提案是在BES公司进行后， BES的小伙伴们觉得采用传统的ppt汇报，客户观看起来不够直观，为了更好地呈现30个方案，小伙伴们想到了公司的KT板，“二次利用”，在上面张贴logo方案，当ppt讲到哪个方案时，就拿出相对应的kt板，使客户对方案有整体的印象。对方案呈现方式的思考，也正是来自于对客户的负责。

03 来自客户的3轮挑选

BES的设计师提案完毕时，白板上也整齐地摆放着这次logo设计的所有成果。

拿出事先准备好的便利贴，以林向红先生为首的客户们，拿着自己喜欢颜色的便利贴粘贴在喜欢的logo上，第一轮是最广泛的选择，每个人可以贴5个，挑选出9个方案；第二轮，有3个选择，留下了5个方案；第三轮是最慎重的选择，每个人只有一票，最终，两个方案脱颖而出，这也是客户喜爱度最高的两个方案，此次锦柏的提案也随之落下帷幕。