欧朗科技源自于法国，以「服务创造价值」为宗旨，其位于苏州工业园区的办公大楼虽然刚刚装修不久，但不是很满意。不管是员工还是合作伙伴，都很难从空间中快速识别到欧朗的特性，所以才诞生了这次对BES团队的任务委托。

在沟通之初，客户也很直率地提出，因为前次的装修支出，所以留给本次改造的预算有限，但尽管如此，还是希望BES能够用神来之笔，让公司从面貌上能够有质的改善。

BES在沟通的过程中发现，欧朗科技最大的特色就是「人性化」，公司重视每一位员工，鼓励个性化发展，因而可以从欧朗人的身上看到责任与活力，这也是欧朗最大的竞争财富。既然如此，为何不从欧朗的企业文化去着手去做空间改造设计呢？

「可视化设计」，BES最终选定从这个维度切入，以「低成本，大改造」作为设计原则，在不破坏建筑结构的前提下，以微创手术的方式，让空间发生视觉上的改变，从而实现空间改造的目的。

门头与前台：门面担当，传递企业文化的质感

门头是企业的外在形象，前台是企业最直接的展示面，是人们了解企业最重要的途径之一，具有非常重要的地位。

BES以简化的logo符号作为建筑外部的精神堡垒，既是形象展示，也是导视指引。大门入口处设计成斜的视角，不仅可以凸显空间感，也是欧朗人先锋锐意精神的传递；同时还赋予了中国传统的入户仪式感，体现出欧朗科技对中国传统文化的继承。这种斜切的设计延续至前台的设计中，利落的造型，高饱和度的欧朗色，接引台位置的调整，让空间显得更加的开阔，「视觉的冲击力」让欧朗企业文化显得更加可感知。

办公空间：氛围改造，营造企业文化的代入感

办公空间是员工使用频次最高的场所，也是企业最容易与员工发生共鸣的空间。BES放弃去做硬装上的设计改造，而是从软装与展示的角度着手，巧妙而具体地把行为心理学的认知融入在空间改造中。通过logo色唤醒员工的品牌感知，通过对办公家具的重组让空间更具呼吸感，通过对办公环境软装的细微改造让空间更具温度感。BES就是通过低成本的氛围改造，植入极其细微、但更深思熟虑的干预因素在员工的日常工作中，可以提高员工的工作效率及企业归属感。

化繁为简的设计手法，也是未来企业办公空间设计的趋势，BES也在实操过程中不断地去修正和强化设计基础。